制造业蓝领投递简历的数量是服务业的3倍多，劳动密集型制造业始终是蓝领就业主力军；求职群体主要来源于人口大省、用工集中省份和人口流出省份，意愿工作省份主要为东部地区和沿海用工大省；受数字技术发展影响，短视频招聘的比例增幅达12.4%，直播招聘成蓝领招聘新途径；新生代蓝领群体更倾向于选择稳定性强、安全性高、未来发展好的职位……这是记者从中国新就业形态研究中心12月27日发布的《中国蓝领群体就业研究报告

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