制造业是大国经济的“压舱石”，对推动经济增长和扩大就业容量至关重要。但近年来，制造业频频遭遇“招工难”，工人短缺成为不少制造业企业生产经营发展的软肋。我国拥有超过14亿人口，“蓝领”稀缺却成为发展的掣肘，原因何在？一方面传统行业中劳动者向新经济市场转移就业进程相对缓慢，供给难以满足企业等需求方在技能水平等方面的“硬性”要求，高技能、高素质人才等人数不多，新型与高端制造业企业用工缺口较大；另一方面，

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