针对基层职责边界不清、部门协同不畅、考核负担较重等问题，江苏省南京市持续推动乡镇（街道）履职事项清单落地见效。加强岗位化管理、健全部门协同机制，纳入镇（街道）考核的事项严格依据履职事项清单确定，超出清单范围的事项原则上不再纳入考核，推动清单由“编出来”向“用起来”转变，为基层减负赋能。 　　南京推动清单与岗位管理相衔接，各镇（街道）职能机构综合设置为“七办一中心”或“八办一中心”，将事项进一

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