我市立足江西东大门区位优势，持续推进“融浙接沪联苏”，深入探索与长三角城市建立人才协同发展机制，在人才平台、产业项目、资源要素对接融入上精准发力、持续用劲，努力打造江西省对接长三角人才一体化发展先行区。以人才招引为导向，深入互联。加强驻沪、驻浙人才工作联络站,驻沪团工委、招商引才中心等各类招才引智载体建设，今年上半年，全市新设立驻长三角地区人才工作联络站2家，总数达22家，有效延伸人才联络“触角”

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