多家美国地方联储发布的数据显示，2024年美国就业市场将进一步降温，工资涨幅有望放缓，并减轻通胀压力，市场对明年美联储高涨的降息预期再添助力。达拉斯联储的两项调查显示，约有30%的得州公司表示，他们的人员配置水平处于“理想”状态，比年初上升了约7个百分点。约15%的受访者表示他们的员工过剩，但没有裁员，这一比例是1月份的两倍。得州制造业企业预计就业率上升值为2020年3月以来的最低水平，服务业企业

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