脉脉高聘日前发布《2023年春招人才迁徙报告》（以下简称“报告”），根据该报告，人才供需比连续三年上升，就业市场进入人才饱和周期。 报告显示，2021年1-4月，人才供需比为0.45，人才相对紧缺，平均约2个岗位争夺1个人才。2022年同期该数据上升至1.7。而在2023年春招中，人才供需比攀升到了2.36，平均5个人抢2个岗位，人才求职难度持续增加，就业市场进入人才饱和周期。 202

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