为加强事业单位工作人员队伍建设，规范事业单位竞聘上岗工作，青海省委组织部、省人力资源社会保障厅近日制定出台《青海省事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》，着力转换事业单位用人机制，构建岗位能上能下、待遇能高能低的新型事业单位人事管理制度，激活事业单位人才队伍建设源头活水。 一是紧扣事业发展，树立干事创业导向。竞聘上岗坚持以品德、能力、业绩为依据，以履行岗位职责能力、完成岗位工作任务情况和考核结果

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