为提升全体员工的业务素质，进入四季度以来，工行唐山分行加大员工培训工作力度，本着按需施训、以岗定训原则，采用集中授课、业务知识竞赛、培训上门等多种形式，通过开展系列员工培训活动，提高员工培训的针对性和实效性，以此提升全员营销工作水平。 一、高度重视，周密组织。将员工培训纳入总体工作部署，结合阶段性重点工作，开展针对性培训。切实将培训工作作为提高员工综合素质的重要抓手，注重实效，结合自身实际情况积极

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