发展是第一要务，人才是第一资源，职称评审是人才评价的“指挥棒”和“风向标”。随着浙江省不断深化职称制度改革，特别是近年来人才流动频繁、高层次人才需求大、长三角交流合作日益密切，此前沿用的《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》已不适应现阶段职称规范管理等要求。为此，省人社厅日前研究制定了《浙江省职称评审管理实施办法》(试行)，并将于11月26日起实施。新办法都调整了哪些内容，会对职称评审管理

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